国以才立、政以才治、业以才兴。人才队伍建设事关人才强区战略和产业转型升级成色，自流井区坚持用好“三面镜子”，着力建设数量充足、素质优良、结构合理的人才队伍，为推动自流井区高质量发展提供坚实智力支撑和人才保障。
——自流井区举办“社工周”人才专题活动
为贯彻落实乡村振兴战略，充分发挥妇女人才在弱势群体关爱、农村产业发展、乡风文明建设等方面的独特作用，自流井区大力实施“乡村振兴巾帼行动”，最广泛的把农村妇女人才动员起来、培养起来，为乡村振兴贡献巾帼力量。
为有效提高基层治理人才参与度，形成民主治村、人才治村新格局，自流井区探索实施“能人治村”新模式，覆盖配齐基层治理人才专干，锻造基层治理“人才先锋队”。
近日，自贡市自流井区荣边镇健康田园举办农技讲座，农技专家人才向农户传授柑桔选种、果园建立等农技知识。此次培训采用理论与实践相结合、线上与线下相融合的方式，并针对农户实际情况，开设了巩固增收班、粮油班和果树班，教授水稻、高粱、油菜、柑桔、葡萄等田间管理技术。
做好社区发展及社会治理工作，人才是根本。近日，自流井区委组织部、区委党校与四川轻化工大学马克思主义学院联合举办自流井区村（社区）常职干部、治理专干全覆盖人才培训班，通过专业培训进一步提升基层人才理论素养和技能水平，为社区治理和发展赋能。
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