沿滩区召开人才工作领导小组2020年第一次会议

4月10日上午，沿滩区召开人才工作领导小组2020年第一次会议。区人才工作领导小组成员单位主要负责人、各乡镇（街道）主要负责人、区引进储备高端人才参加会议。区委常委、组织部长、工业园区党工委书记、区人才工作领导小组组长廖东出席会议并讲话。区人民政府党组成员、副区长、区人才工作领导小组副组长陈永航主持会议。

会上，廖东同志对2019年全区人才工作取得的显著成绩给予充分肯定，就2020年7项人才重点工作作了安排部署，并提出三点要求：一是牢牢把握全年总体思路，明晰工作主干主线。要围绕服务经济发展这一个中心，积极融入成渝地区双城经济圈发展战略，打造“两大平台”，推进“三大工程”，建立健全“四大机制”，着力集聚各方面优秀人才。二是紧紧抓住全年关键重点，确保工作有力有效。要紧紧围绕吸引集聚人才、人才作用发挥、营造拴心环境等3个方面，多措并举开展招才引智、协同推进干事创业平台建设、精细织密人才高效服务网络。三是深入落实全年总体要求，汇聚工作强大合力。组织部门要发挥牵头抓总作用，积极构建各方协同、齐抓共管的“大人才”工作格局；各成员单位、乡镇（街道）要进一步解放思想，把本职工作与人才工作结合起来共谋划、共部署、共推动，做到久久为功、善作善成。

会议传达学习了市人才工作领导小组2020年第一次会议精神，审议了《沿滩区2020年人才工作要点》和《沿滩区2020年人才工作目标责任制考核指标体系》。区委组织部、区人社局、区卫健局、团区委等4个单位作交流发言，区委组织部与3名新引进高端人才签订了聘用合同。