沿滩区首次开展人才工作专项述职

　　1月31日，沿滩区2017年度人才工作述职测评会在区委礼堂举行。区委常委、组织部长、工业园区党工委书记、区人才工作领导小组组长廖东出席会议并讲话，区政府副区长陈永航主持会议。各乡镇党委书记、区人才工作领导小组成员单位主要领导共40余人参加会议。

　　廖东同志回顾总结了2017年全区人才工作，对2018年人才工作提出要求：一是要强化政治引领。进一步压紧压实党管人才工作责任，提高政治站位，不折不扣贯彻落实上级人才工作决策部署。二是要破除障碍壁垒。结合系统行业领域实际，研究出台差异化人才政策，实质性引进“党政、科技、卫生、教育、农技”等高端人才。三是要搭建发展平台。以更宽广的思维、更热情的服务、更优质的待遇，构建“培育、服务、用武”三个平台，逐渐实现人才引得进、谈得拢、留得住、显价值。四是要加大激励考核。常态化开展人才述职，制定务实有效的人才工作考核考评办法，让干得好的出彩，干的差的红脸。

　　会上，各责任单位主要负责人全面报告了2017年人才工作情况、存在问题、2018年工作计划，沿滩镇等4个单位作大会述职，其余单位作书面述职。与会人员对各乡镇、人才工作领导小组成员单位“一把手”2017年抓人才工作情况进行了民主测评。