贡井区盘活乡土人才 助力乡村振兴

近年来，贡井区注重发挥乡土人才在乡村振兴中示范带动作用，注重从人才挖掘、人才培养、人才服务三个方面入手，引导乡土人才扎根家乡、服务基层，助力乡村振兴。

注重人才挖掘，“蓄才池”链上“人才渠”。完善人才引进机制，不断扩容“蓄才池”。由区委人才办牵头，建立部门、镇街、村居三级联动摸排体系，从乡村现有人才中挖掘摸排一批“可塑之才”。建立乡土人才资源库，突出种养大户、家庭农场主、农产品营销大户，农业科研、教育、推广服务人才，实行集中统筹、分类管理，推动人才在区域内有效流动、充分发挥作用，为破解乡村振兴专业人才匮乏之痛储备“源头力量”。截至目前，已建立涵盖130名农业专业技术人才、11076名农村实用人才的“蓄才池”，通过“人才渠”输送51名高校毕业生到村任职，500余人次专业技术人才蹲点指导。

 加强人才培养，“老农民”变身“新农人”。线上以“5G电商服务群”和公众号为平台，对农村电商人才进行在线指导，加强交流互动和资源共享，促进抱团发展；线下健全新型产业人才培养机制，积极开展“一村一品一主播”电商人才培养行动，成功举办“一村一品一主播”电商带头人培训班、打造“一村一品一主播”刘家村示范点，培育各类电商人才162人。截至目前，开展“电商直播小课堂”150场次，开展“解放思想人人谈”、直播技能演练等“电商创业沙龙”活动20余次。培育出“杨队长”、“四月阳光”农场主等知名“新农人”，实现年均销售收入超千万，带动返乡农民工就地就业3000 余人。

 做好人才服务，“暖心剂”换来“真干劲”。扎实开展“人才五进”活动，将在乡村振兴方面具有较强示范带动能力的重点企业，纳入本地人才计划和赴外招才引智重点支持对象。加强农村实用人才的评选和培养，发挥农业领军人才作用。在“贡井区优秀人才”评选中，评选优秀农村实用人才，并给予资金补助，让人才“干劲十足”。在全区乡土人才的不断带动下，全区血橙、香柚、大头菜等特色产业健康快速发展。截至目前，贡井区建成1个省三星级现代农业园区，2个农业部水产健康养殖示范场，68个省级健康养殖示范场、1个无公害水产养殖基地。