沿滩区召开人才工作领导小组2019年第二次会议

6月10日上午，沿滩区召开人才工作领导小组2019年第二次会议。区人才工作领导小组成员单位主要负责人、各乡镇党委书记、沿滩区引进储备高端人才共计40余人参会。区政府党组成员、副区长、区人才工作领导小组副组长陈永航出席会议，区委常委、组织部长、工业园区党工委书记、区人才工作领导小组组长廖东出席会议并讲话。会议由区政府党组成员、副区长、区人才工作领导小组副组长张健主持会议。

会上，廖东同志充分肯定了全区2019年上半年人才工作迈出的新步伐、取得的新成效，同时指出了当前沿滩区人才工作存在的突出问题，并就做好下一步人才工作提出三点希望和要求：    一要服务中心大局，抓好人才工作。要紧扣区委“一个主题”“两大战略”和“一园三片区”突破发展的决策部署，着眼经济社会发展全局来谋划和推进人才工作。二要完善机制体制，强化政策支撑。加快推进人才政策体系建设，着力实施更加积极、开放、有效的人才政策，完善各系统人才“引育留用”机制，形成“1+N”人才政策体系。三要激发人才活力，优化服务水平。围绕激发人才创新创造活力，不断优化人才服务，健全人才服务体系，为加快打造一支高素质专业化人才队伍提供保障，助推沿滩经济高质量发展。

会上，陈永航同志向引进储备的高端人才曾艳、范垂柳发放了10万元安家补助；审议了《关于实施沿滩人才新政策的意见（试行）》《沿滩区教育体育人才引进实施办法（试行）》；区科技和经济信息化局、区投资促进局、区卫生健康局、刘山乡等4个单位分别就上半年人才工作推进情况及下半年工作计划作了交流发言；最后，张健同志就全区下半年人才重点工作作了安排部署。