记者 缪静
8月2日，记者从大安区获悉，该区工业园区以打造市级人才工作先行点为契机，强化落实党管人才责任，建强工作专班，夯实人才选育管 用，以人才队伍建设助力园区产业高质量发展。
聚焦装备制造和先进材料两大主业，大安区分产业分企业建立人才需求目录，增强招引针对性，以新能源充储电、大塘山现代产业特色园等项目为抓手，指导帮助企业引进高层次科技人才团队7个，新培育“盐都百千万英才计划”领军团队1个、“盐都万人计划”优秀科技人才6人。同时，建立校企合作长效机制，推动东方龙源公司与自贡职业技术学院合作建设数控加工校外实训基地，助推华夏阀门公司成为四川轻化工大学阀门工程技术中心研究生实习基地。
为推动产业转型升级，该区充分利用专家人才的真才实学，借助“天府科技云”平台精准服务，为全区定向推荐技术、产业匹配度高的科技人才。其中，吉星医药公司通过平台精准匹配与成都导飞科技人才公司完成技术交易，将科技成果转化为现实生产力，“熟化”产品交易额超过500万元；嘉特数控公司在盐都创新创业领军人才李克君的带领下，科技研发水平节节攀升，实现了从科技型中小企业到高新技术企业的跨越；沃纳科公司总经理沈丁祥引入大湾区集团式发展模式，在国际贸易低迷情况下实现企业营业收入两年翻一番。
聚力园区产业高质量发展，大安区多措并举推动人才链、产业链、创新链深度融合。东方龙源公司项目组与哈尔滨工程大学科研团队联合研
发跨介质打击空气炮，首台样机完成第一阶段性能试验；自贡硬质合金有限责任公司与川大材料团队就高性能金刚石涂层刀具材料联合攻关，为企业从合金粉末生产到应用工具开发的转变提供了最优解决方案。