基层人才谈体会丨市委人才工作会议在全市广大基层人才中引起热烈反响

2022.04.18

基层人才谈体会丨市委人才工作会议在全市广大基层人才中引起热烈反响


 

3月17日

市委人才工作会议召开

在自贡市广大基层人才中引起热烈反响

让我们一起来看看他们的感悟吧

 

 

 罗  俊 

自贡市江姐中学党总支书记

市优秀教育工作者、市新冠肺炎疫情防控先进个人

市优秀党务工作者、盐都名校长

 

 3月17日,市委人才工作会议召开,市委书记范波出席会议并讲话。作为一名教育工作者,我第一时间收看了新闻报道,切实感受到市委对人才工作的重视,尤其是范波书记在讲话中指出,要进一步把握发展大势,切实推动“人力资源之困”向“聚才用才之势”转变。信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才,为人才大展身手提供舞台,为人才安居乐业创造条件,树立让事业激励人才、让人才成就事业的鲜明导向,才有可能留住人才。我们自贡每年为“985”“211”等双一流大学输送了近2000名优秀学生,但是这些学生毕业之后回到自贡的很少。我希望从自贡考入“985”“211”的优秀学子学成之后,能够回到家乡,加入到建设自贡的队伍中来,为“建设新时代深化改革扩大开放示范城市”贡献自己的力量。

 

 魏  英 

自贡市沿滩区九洪乡卫生院院长

健康中国自贡行动首届大美医者

市优秀医学专家、盐都优秀社区乡镇卫生人才

 

 全市人才工作会议召开,充分体现了市委市政府对人才工作的重视。作为一名医务工作者,我有三点感悟:一是要深刻认识人才发展的重要意义,认真领会“人才是第一资源,人才兴国,人才强国”内涵。二是对人才标准有了更加深刻的认识。“四个更加”解读了人才的标准,作为基层卫生人员,我们要适应新时代发展,努力实现“小病不出乡,大病不出县”工作目标。我们应当铆足干劲,紧紧围绕会议精神,为加快健康沿滩建设,当好群众的健康守门人贡献自己的一份微薄力量。三是要破解人力资源之困,用好人才,留住人才。以此为契机,加大引育优秀人才力度,加速驱动医药卫生体制改革,把人才的创新力转化为创造力,推动我区卫生健康事业高质量发展。

 

 周  萍 

自贡市沿滩区沿滩第二小学校副校长

市优秀教育工作者、盐都名师

 

 3月17日,市委人才工作会议召开。范波书记的讲话体现了市委市政府“重视人才、团结人才、引领人才、成就人才”的人才之风,在全社会营造了“大抓人才、尊贤重才”的浓厚氛围,振奋人心,倍受鼓舞。作为一名基层教育工作者,我要深刻领会此次人才会议精神,牢记初心使命,矢志奋斗奉献,立足本职岗位,锐意攻坚克难,做好示范引领。要坚定不移地推进教育改革,落实好“双减”和“五项管理”,深入实施“盐都未来工程”,构建课程、课堂、活动、实践、文化、环境六育人载体,培养具有良好综合素质和强烈家国情怀的新时代盐都青少年,为建设教育强市贡献自己的力量。

 

 邱红英 

自贡市龙之岭农业科技有限公司负责人

省农业致富带头人 

 

 3月17日,市委人才工作会议召开,市委书记范波出席会议并讲话。学习了范波书记的讲话精神,我感触颇深,作为一名农业致富带头人,我觉得民族要复兴,乡村必振兴,人才是关键。要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。乡村人才面广量大、种类繁多,乡镇要秉承“有用就是人才,人才就在身边”的新观念,通过广搭“舞台”“挖”人才,构建多元化农村实用人才体系,着力建立乡村人才队伍。同时要大力培育农业科技人才,加强专业技术知识培训,引导鼓励人才多学习、多交流、多创新,既向世界前沿学,又向一线群众学,大力培养技能型人才、带领群众致富的“田秀才”“土专家”。我们也会认真落实会议精神,做好致富带头人的表率。

 

罗剑华 

自贡剑华农业科技有限公司董事长

省优秀职业农民、市劳动模范

荣县乡村振兴人才专员

 

 乡村振兴,关键在产业,核心是人才。我认为要实施乡村振兴战略,就要培养一支能够支撑乡村振兴战略的人才队伍。一是培育乡村本土人才,深入实施优秀农民工回引培养工程,鼓励乡村基层干部、新型职业农民以及当地乡贤、返乡农民工参加各类技能培训,打造一批懂农村、爱农村、爱农民、能够适应乡村振兴发展的本土人才。二是注重吸引外来人才,引进各类急需紧缺高层次人才、科技人才、创客,强化与高校、农业专家对接,建立自主培养与人才引进相结合的乡村人才培养机制。三是不断发展产业,持续开展撂荒地专项整治,加强高标准农田建设,推进“五良”融合产业宜机化改造,提升耕地地力等级,提高重要农产品供给能力,大力发展“一村一品”“一镇一业”“一县一特”,创建一批国家农业产业强镇,加快建设优势特色产业集群、特色农产品优势区。

 

 李春枚 

富顺县农业农村局畜牧兽医技术推广中心主任

“富顺百千万人才计划”领军人才

 

 近年来,我们始终坚持以发展现代畜牧业为方向、以转变牧业生产方式为重点、突出生猪产业、狠抓规模养殖、高效养殖,全县畜牧业发展质量和效益明显提升。此次学习市委人才工作会议精神,我真切体会到各级党政领导对人才的关心与关爱,深刻地感受到高质量发展现代畜牧业对推动乡村振兴发展战略的重要意义。现代畜牧业发展任重道远,我将认真学习中央和省、市、县有关农业农村工作和畜牧业工作的重要指示精神,立足本职岗位,把畜牧生产相关技术送进千家万户,把现代畜牧业发展的先进理念传递到广大养殖户与企业中间,为持续推进县域经济高质量发展贡献畜牧人应有的力量。

 

 邵永波 

自贡市贡井区中医医院内科副主任

 

 作为一名临床一线的基层医务人员,深感临床工作的艰辛和基层的困难,基层面临人员缺乏、设备老旧、待遇低等众多问题,我们作为“白衣天使”,也希望更好地为人民群众服务,但“巧妇难为无米之炊”。此次会议的召开,我能深切感受到市委对人才工作的重视,也在努力为人才创造更好的工作环境,我希望市委能在引进人才、培育人才、留住人才方面给于医疗卫生行业更多的政策及资金支持,持续将人才优势转化为行业的发展优势,也能更好满足人民群众的健康需求,不断提升老百姓的获得感、幸福感、安全感。

 

 杨中怡 

自贡市2021届急需紧缺专业选调生

 

 三月自贡,春和景明,市委人才工作会议顺利召开,要求深入实施人才强市战略。作为一名急需紧缺专业选调生,必须严格要求自己,磨砺成才。赤日煌煌,其芒未央,知识青年,响应时代,荟聚自贡,当学有所长,学有所用,以我专业之所学,为自贡转型升级、项目建设、产业腾飞贡献自己的青春力量。粗粝能甘,纷华不染,到村任职,国情调研,扎根基层,服务群众,当静下心学,弯下腰做,沉住气炼,宣传落实政策,联系服务村民,促进经济发展,助力乡村振兴,让组织放心,让人民满意。关山初度路犹长,策马扬鞭再奋蹄,我将志不求易,事不畏难,行不避险,勇于担当,砥砺前行。循共产党员之方向,遵为人民服务之准则,做不忘初心、牢记使命的优秀选调生。

 

 黄星凯 

自流井区高端人才(工程硕士)

 

 我有幸通过“理想贡鸣,自在C位——自贡知名高校行”人才招聘,带着期待与壮志赴盐都、汇自井、启征程。

作为“土著民”高端人才,回到故土倍感亲切,优厚的人才政策、优质的发展平台和优良的生态环境都让我更加坚定在此继续发光发热的决心。我将会把自己在自贡市、自流井区的所见所思所感向更多优秀人才传递,带动更多人才到自贡市来扎根、寻梦。同时,我也会继续主动作为、勇担重任,充分发挥好自身的专业技能,脚踏实地、仰望星空,为自贡市加快建设新时代深化改革扩大开放示范城市提供更多自身力量!

 

 黄玺萃 

自贡市沿滩区沿滩镇

人民村驻村第一书记、工作队长

 

 学习了市委人才工作会议上范波书记的讲话,令我深受鼓舞、倍感振奋。作为一名第一书记,我将充分发挥自身优势,接续奋斗、勇攀高峰,继续为推动自贡超常跨越和高质量发展贡献自己更大力量。一是持续加强自身建设,不断学习组织建设、产业发展、基层治理等方面理论知识,积累农村工作经验,不断提高履职能力,加快成长为堪当时代重任的乡村振兴高质量人才。二是加强村级后备力量建设,加大摸排和培育力度,强化沟通、提供平台、重教方法,激励后备力量担当作为,激活乡村人才造血功能,为乡村振兴接续人才,助力乡村高质量发展,在乡村振兴的伟大事业中实现自我价值。 

 

 张  欢 

自贡市沿滩区兴隆镇一级科员

卫星村村主任助理

 

 范波书记的讲话让我深刻感受到了这座城市的温暖和对人才的重视。自贡市开展“盐都特聘专家”“盐都百千万英才计划”等人才库建设工作,实实在在的加深了人才“蓄水池”,吸引了大批高学历人才回家乡发展,他们带着先进的经验和干事创业的热情,为“再造产业自贡”夯实了人才基础。我想也正是这样一份温度和热度,2020年我从四季向暖的海南本科毕业后选择回到家乡成为一名扎根基层的选调生。作为一名土生土长的自贡人,我将牢记使命嘱托、强化责任担当,为基层的发展当好“服务员”,用脚去丈量、用眼去观察、用心去倾听,做群众的领路人、贴心人、知心人。脚踏实地扎根基层,以青春之我、奋斗之我,为振兴乡村铺路架桥,为建设基层添砖加瓦。

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