重点关注 | 自贡市统筹推进教育科技人才体制机制改革专题研讨班成功举办

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，统筹推进教育科技人才一体协同发展，提升人才工作者理论素养和专业化能力，7月7日至11日，由市委组织部（市委人才办）主办、四川省人才集团天府高级经理学院承办的自贡市统筹推进教育科技人才体制机制改革专题研讨班在苏州举办。市级相关部门、高新区和各县（区）党委组织部，部分高校、产业园区、重点企业及科研院所的人才工作骨干参加培训。

专题授课拓视野

培训紧扣“体制机制改革”与“创新生态构建”主题，邀请了多位深耕江浙沪人才工作一线的实战专家授课，围绕“深化教育科技人才体制机制一体改革”，系统解读党的二十届三中全会精神，结合苏州工业园区人才新政、浙江人才聚集机制等案例，深入阐释协同创新生态的构建路径；围绕“创新生态与区域竞争力”，通过剖析杭州“六小龙”等区域崛起经验，揭示创新生态对区域高质量发展的驱动作用；结合实践经验，探讨如何推进教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”，为自贡构建富有竞争力的人才生态系统提供了思路借鉴。

实地研学取真经

学员们深入苏州工业园区，实地感悟其在国际合作、产业升级与产才深度融合中的超前规划智慧；走进长三角先进材料研究院，专题调研“众筹科研”“拨投结合”等破解产业技术难题的创新机制；参观小米省级产教融合基地，系统学习“场景化教学+企业认证+就业直通”的技能人才培养模式。通过沉浸式考察，学员们深刻认识到创新驱动发展的内在逻辑，为破解自贡老工业城市转型发展难题提供了生动的参考样板。

研讨交流谋实策

培训期间，全体学员坚持问题导向，深入开展研讨交流，不仅深刻领会了教育科技人才“三位一体”发展的内在逻辑和改革方向，进一步拓宽工作视野，认清发展差距，更注重借鉴长三角地区在体制机制创新、创新生态营造、产才深度融合等方面成功实践，为破解自贡发展难题、培育新质生产力、建设区域人才集聚地提供了有益参考。同时，学员们紧密结合自贡实际，围绕科技成果转化、产教融合、人才服务等领域深入研讨，形成了一批有针对性、操作性的意见建议。

此次研讨班的成功举办，是自贡市深化教育科技人才体制机制一体化改革的重要举措。学员们一致表示，将以此次学习为契机，切实把长三角的先进理念和成功经验转化为推动工作的具体行动，为助力全市高质量发展注入强劲动力。