11月30日
四川省县（市、区）人才工作先行区
建设工作推进会召开
对各地先行区建设推进情况
和省直部门支持举措落实情况进行了盘点
会上
自贡市富顺县从
坚持党管人才，发挥制度优势
突出开放协同，擦亮金字招牌
聚焦个性需求，优化服务保障
三个方面作了书面交流
现将全文展示
一起来看看吧
富顺县抢抓创建全省人才工作先行区重要机遇，认真贯彻落实省委、市委关于人才工作决策部署，立足富顺实际，分解细化人才工作先行区创建任务，突出抓好人才集聚、开放协同、服务保障和机制优化，聚力打造县域创新人才新高地。
四川轻化工大学生物工程学院博士，理学博士魏丕伟对代寺农业园区创建及稻粱产业进行现场指导
“川南稻梁产业科创中心”揭牌仪式
一、坚持党管人才，发挥制度优势
● 一是构建一贯到底责任体系。建立“县设办、乡设站、村设点”的三级人才工作机制，推动县委县政府、人才工作领导小组和牵头单位议事决策常态化、制度化。在重点部门增设人才工作股室，配备“1+N”的工作力量，开展人才工作者专职化建设。实行“三化考核法”，即面上单位分类化考核、人才工作领导小组成员单位重点化考核、8个牵头部门精细化考核，压实人才工作责任。
● 二是构建刚柔并济引才体系。坚持不拘一格选用人才，采取“一事一议”方式，引进清华大学博士、同济大学硕士2人；采取结构化面试、无领导小组讨论方式，引进高端人才9人，吸引247人报名（其中海归硕士22人）；加大公开招录力度，累计招录各类人才752人，引进规划建设、文旅创意类等紧缺专业人才30余人；持续赴外推介富顺，聘请中国工程院院士罗琦等30余人担任人才先行区发展顾问，柔性聚集专家博士70余人。
● 三是构建闭环孵化育才体系。强化人才培育激励，在教育、卫生、农村等领域建立地域性乡土人才评价标准，构建“评价、扶持、管理”工作闭环。实施“富顺百千万人才计划”，评选本土人才及团队29个，激发创新创业活力。打造 “名师工作室”“高考研究团队”34个，全年高考清华北大实现“零突破”、C9院校上线率、重本率、本科率均显著提升。与华西医院、西南医科大学附属医院等建立医联体、学科联盟，带动培育口腔医学、急救创伤、康复医学、肺癌4个重点学科。
“新时代百名博士进富顺”见面会
新时代百名博士进富顺见面会（邓井观街道）
二、突出开放协同，擦亮金字招牌
● 一是全方位培塑品牌。大力开展高校行、西湖行、校友荟、青年荟“两行两荟”活动，赴北京开展人才推介2次，在北京大学、清华大学、中国人民大学选聘“西湖校园大使”21名，建立优质生源与就业实习基地4个。与四川大学等10余个高校科研院深度交流，建立校地合作关系；与川南渝西9个城市达成组织工作结对共建协议，联办“川南渝西百万党员同上一堂党课”活动，凝聚区域协同合力。
● 二是全领域搭建平台。聚焦化工新材料、机械制造等主导产业，成立“成渝新材料产业发展研究院”，建成国家级高性能氟材料创新中心；围绕柑橘、稻梁、白酒等县域特色产业，推动县创新创业服务中心、隆平高科再生稻研发中心、川南稻粱科创中心等一批产业创新平台，建成专家大院2个、市级企业技术中心2个，人才磁吸力进一步释放。
● 三是全链条孵化项目。联合8所高校科研院所，建立博士工作站2个，实施“新时代百名博士进富顺”，首批选派四川大学、四川轻化工大学28名博士到乡镇（街道）、县级部门担任发展顾问，围绕主导产业“点对点”集中技术攻关、转化项目、推广品牌。探索“博士项目+集体经济+企业转化”运行模式，推动科研成果转化，累计落实项目孵化用地200余亩、扶持资金超300万元。
博士专家颁发“川南稻粱产业科创中心”顾问聘书
三、聚焦个性需求，优化服务保障
● 一是用活政策激发活力。“修废增合”现行政策，针对性布局一企（业）一策，出台落实《高端人才引进储备管理办法》《融入成渝双城经济圈科技和工业发展奖补扶持办法》等一批奖扶性政策。系统梳理制度壁垒，明确政策突破重点，分由行业部门逐一领办，争取省市支持。依托县高端人才服务中心，增核专项引才编制50个，建立“岗编统筹”“适度分离”人才聘用机制，统筹专业技术职称指标，打破人才晋升“天花板”。
● 二是用好资源强化支撑。保障每年1000万元人才工作专项经费，整合返乡创业扶持专项资金、工业奖补资金等投入力度，统筹用于支持先行区创建。建成首批人才公寓30套、对接规划二期70套，到县工作高层次人才可一站式“拎包入住”。上门拜访中央党校原常务副校长、国家创新与发展战略研究会会长郑必坚等在外人才36人，争取合作支持事项。
● 三是用心服务团结引领。建立完善“西湖英才库”，将4600余名在外优秀人才、重点高校学子纳入常态联系，结合外出“双招双引”上门慰问，传递乡情、共话乡音，同步推介发展环境，对有返乡意愿的，由县领导带头领办创业项目，实现人才、项目“双回引”。发放“天府英才卡C卡”，从交通出行、子女就学、配偶就业、住房保障等方面提供最优服务。加大从优秀人才中推选“两代表一委员”力度，持续营造尊才重才良好氛围。
召开“成渝新材料产业发展研究院”研讨会
成立“成渝新材料产业发展研究院”揭牌仪式合影
下一步，我们将认真贯彻中央人才工作会议和此次会议精神，以创建全省人才工作先行区为目标，持续加力加压，聚焦责任压实、机制创新、开放合作、平台建设、生态环境和服务发展重点任务，项目化、清单化推进工作，为富顺县建设“两县两区一城”提供高质量人才支撑。
川公网安备51030202000221号
