7月4日下午，川南职业教育集团成立大会在四川卫生康复职业学院报告厅举行。
四川省委教育工委委员、省教育厅副厅长戴作安，省教育厅职成教处处长蔡存明，自贡、泸州、内江、宜宾四市政府分管领导，四市发展和改革委员会、经济和信息化委员会、财政部门、人力资源和社会保障部门分管领导，四市教育部门主要领导、分管领导及主管科室负责人，自贡市发展和改革委区域合作科（川南办）负责人以及集团其他发起单位（四市中高职院校、行业企业、科研院所等）负责人，近200人参加会议。
大会现场
为落实《国家职业教育改革实施方案》要求，全面贯彻省委十一届三次全会精神，加快推进川南经济区一体化发展、高质量发展，根据省委、省政府《关于实施“一干多支”发展战略推动全省区域协同发展的指导意见》和省发展改革委《关于加快推进川南经济区一体化发展的实施意见》要求，自贡、内江、泸州、宜宾四市区域内发展和改革委员会、经济和信息化委员会、财政部门、人力资源和社会保障部、教育主管部门和高职院校、中职学校、行业企业等单位，自愿互利、友好协商，以共享职业教育资源，提高办学效益，促进协调发展，服务区域经济社会为宗旨，组建了川南职业教育集团(以下简称“集团”），并制定《川南职业教育集团章程》（以下简称“章程”），将在川南四市实现优势互补、资源共享、示范带动，提升职业教育的整体办学水平。
自贡市教育和体育局副局长冯灏主持会议第一阶段
下午两点半，自贡市教育和体育局副局长冯灏主持会议第一阶段。参会单位集体审议通过了《川南职业教育集团章程》，选举产生了集团第一届理事单位97个（包括政府部门20个、科研院所4所、高职院校9所、中职学校39所、企业25家），理事长单位1个（四川卫生康复职业学院），副理事长单位4个（泸州职业技术学院、内江职业技术学院、自贡职业技术学校、宜宾市职业技术学校），理事会2020年轮值主席单位1个（四川卫生康复职业学院）、轮值副主席单位1个（德林义肢康复器材成都有限公司）。
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宣读现场
自贡市委教育体育工委书记、市教体局党委书记、局长周耘主持会议第二阶段
川南职业教育集团成立大会第二阶段由中共自贡市委教育体育工委书记、市教体局党委书记、局长周耘主持，她汇报了川南职业教育集团组建工作筹备情况。2018年，按照省发改委《加快推进川南经济区一体化发展实施意见》和《川南经济区一体化发展2018年重点任务清单》，自贡市承担牵头组建川南职业教育集团工作任务，于今年5月基本完成前期所有筹备工作。
省委教育工委委员、省教育厅副厅长戴作安讲话
戴作安作重要讲话，他指出打造川南职业教育集团立意高远，意义重大。各成员单位要紧紧围绕推动职业教育高质量发展的中心任务，主动适应经济发展新常态，不断完善办学体制、管理体制和运行机制，在深化改革中把职教集团做实、做大、做强。
会上，戴作安提出三点希望。一是明确发展定位，强化深度融合：通过集团化办学，共享资源，促进协调发展；依托集团优势，促进四市错位发展、特色发展、优势互补；理事会成员要自觉履行职责，展开合作办学、育人、就业等关键工作。二是要用好集团平台，科学高效运作：要树立大职教理念，调动各方参与职业教育的积极性、主动性，组织学校、企业、行业在师资、培训、技能等方面开展共育，实现多赢。三是加强协作配合，形成合力：部门之间、社会各界要达成默契，促使集团走上可持续发展轨道；集团要主动参与制定发展规划，完善政策，加大要素投入，在政策、措施等方面提供优质服务。
戴作安寄语川南职业教育集团彰显特色职教品牌，开启新征程，开创新局面，结出新硕果，为区域经济发展做出新的重大贡献。
自贡市人民政府副市长陈张铭致辞
自贡市人民政府副市长陈张铭致辞，他讲到自贡市在按照省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”的战略部署展开行动，过程中始终重视职业教育，形成了与市产业转型升级相匹配、专业门类齐全、布局结构日趋合理的职业教育体系。以川南职业教育集团组建为契机，四市将创新举措、主动作为，进一步深化区域合作、校企合作、校际合作、产教融合，共同推动川南中高职院校创新发展、跨越发展，打造川南职业教育高地和品牌，为区域经济高质量发展提供更强大的技能人才支撑。
四川卫生康复学院党委书记刘建辉发言
被推选为川南职业教育集团理事长的四川卫生康复学院党委书记刘建辉发言，他表示川南职业教育集团是推进川南经济区一体化发展的重要载体，是多方参与、多向沟通的“大家庭”，是产教融合、校际合作、校企合作的“大平台”，是实现资源共享、优势互补、合作共赢的“大目标”，是助推川南经济区一体化发展的生力军，成员将努力为川南经济快速发展做出积极贡献，为提高国家竞争力提供优质人才支撑和智力保障。
省教科院职成教所副所长黄鑫作报告
下午五点，大会进入第三阶段，进行川南职业教育发展专题报告。省教科院职成教所副所长黄鑫作《川南职业教育发展现状及对策建议》的专题报告。对四市职业教育的现状和发展难点进行了剖析，提出用改革的办法推动川南职业教育大发展。
大会现场
川南职教集团主要任务：
一是构建集团运行工作机制。依托理事会和川南四市职业教育主管部门，定期召开集团运行工作会议，商议集团运行和开展活动相关事宜，围绕川南经济区一体化发展要求，组织开展多方面协作交流。
二是合作开展专业建设。对接区域产业布局，借鉴和共享各市专业建设成果，成立集团下属的专业联盟，建立联盟工作机制。由行业或产业支柱企业、龙头企业会同“国示专业”、“省示（特色）专业”所在学校组织开展专业建设方面的各种活动，以专业联盟为平台推进产教融合、校企合作，促进四市深化专业建设改革，支持各市优势专业和特色专业发展，更好地服务区域经济和社会发展。
三是探索建立集团内中高职衔接通道。高职院校引领和带动各中职学校，研究解决中高职衔接工作中的问题，逐步建立中高职衔接及技能人才联合培养机制，进一步完善集团内中高职衔接制度，不断提高中高职教育质量。
四是建立集团教研活动和职教交流机制。集团成员通过校长论坛、教师论坛、校企合作论坛等职教论坛、特色教研活动轮流开展活动，定期交流，提高各校教育科研水平。联合开展技能竞赛、教师培训、教学质量监测、专业设置论证、技能鉴定等活动，促进集团各校打造师资队伍，提高培养质量。
五是开展集团就业服务协作。整合四市就业资源，开展创新创业教育培训和就业指导服务。召开人才需求招聘会、洽谈会等，建立集团毕业生就业信息服务平台，进一步提高集团内中高职毕业生就业质量。
六是建立集团学校间帮扶机制。“国示学校”、“省示学校”、重点学校对一般学校在教育科研、师资培养、专业与课程建设、实训基地建设等方面开展支持和帮助。
七是深化校企合作、产教融合。借助集团共享机制和专业联盟平台等，加强与行业企业协会和社会组织对接，拓宽产教对接渠道，搭建校企合作平台，推动产教深度融合，推动集团内企业发展和职业院校提高质量。推动校企共享设备和人才资源，共建实训基地，开展教师培训，相互兼职。
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