“筑巢引凤”打造人才驿站 “招才引智”引领创新发展——沿滩科技孵化园创建省级科技企业孵化器进展顺利

　　今年5月，沿滩科技孵化园启动创建省级科技企业孵化器工作以来，园区围绕中心，服务大局，积极开展招商引资、招才引智工作，不断提升孵化载体能力和公共服务水平，致力培养创新创业人才和高新技术产业，努力打造自贡科技集聚地和创业梦工厂。目前，已完成创建资料的编制，并正式上报省科技厅，预计9月将迎接专家评审和现场考察。

　　自创建以来，园区坚持既“高”又“新”的发展定位，探索形成“四新四高”发展模式，成效初显。一是招商招才思路新，创业人员学历高。采取“线上+线下”模式，通过自贡网、微信公众号、发放宣传册等方式积极对外宣传入驻政策，并主动对接四川理工学院、辖区内各科技型企业进行宣传。目前，成功新引驻企业43个，创新创业人才117名。其中，具有中、高级以上职称人员17人，本科学历78人，硕士研究生17名，博士研究生3名。现有中共党员40名，正在筹建沿滩科技孵化园党委。二是管理服务方法新，研发团队技术高。入驻企业涉及电子信息技术类、生物与新医药技术类、新材料技术类、新能源及节能技术等符合国家高新技术八大领域。为此，园区创新设立科技孵化园种子资金100万，制定《沿滩科技孵化园种子资金管理办法》，对符合条件的入驻企业给予1.5万元以上的无偿研发补助资金，并于7月19日为5家企业兑现了补助。同时，创新服务部门“走访巡诊”、创业导师“一对一”辅导、入孵企业座谈交流、专家学者培训授课相结合的模式，为创业者答疑解惑，提升创业能力和视野。三是创建资料内容新，创业团队水平高。对照《省级科技企业孵化器备案工作要点》，根据省、市科技部门的指导意见，突出自贡“盐、龙、灯”特色和沿滩“节能环保、高端装备、灯饰照明、化工新材料”产业亮点，对创建资料进行了修改完善上报。同时，积极组织入园企业参加全国创新创业大赛、自贡寻找新青年等活动，采取“前期宣传+导师培训+模拟演练”“三位一体”模式辅导入驻企业，目前，已推荐23个入孵企业参加大赛，3家企业取得复赛资格，2人入围“自贡寻找新青年”创新创业新青年。四是后勤保障模式新，创新创业成果高。设立综合服务、企业服务、创新创业服务、投融资服务、财务等五个部门为入孵企业提供“一站式”服务，针对初创企业对财务、税务等政策不了解的情况，由园区出资，联系专业中介机构对有需求的企业进行财务和报税代办服务。大力营造创新创业氛围，统一制作各企业门牌和项目简介，对孵化园各楼层进行文化打造，制作入孵企业logo墙。入驻企业通过孵化成长，目前，已实现3家企业毕业，2家落户园区建厂，建立院士专家工作站1个，市级技术中心2家，申报专利22件。