富顺启动乡村振兴人才递进培养计划：三年内培育11100名新型高级人才

乡村振兴，人才为要。7月29日下午，我县在会务中心举行乡村振兴人才递进培养计划开班式，学习贯彻中央和省市关于乡村人才振兴的决策部署，围绕全县主导产业，实施联合办学、递进培养，造就一批爱农业、懂技术、善经营的乡村实用型人才队伍，助力乡村振兴战略加快高质实施。

县委副书记万春霞，县委常委、组织部长曾平，县级相关部门、26个镇乡负责人，富世镇等6个乡镇部分学员代表参加开班式；副县长王揖辉主持。县融媒体中心进行全程直播，全县318所村级农民夜校近5000名学员通过网络收看开班式。

  

 

  开班式上，曾平安排部署全县乡村振兴人才递进培养计划。此次递进培养主要面向农业从业人员、返乡农民工，采取六校联合办学，实施五级递进培养，用三年时间培育10000名新型职业农民、1000名农业职业经理人、100名高级农业人才。六校，指的是县委党校、县乡村振兴学院、县职业技术学校、县农广校、县就业培训中心、农民夜校，充分整合六所学校的项目、资金和资源，实现联合培养共同推进；五级，指的是村、镇、片区、县、高校五级，村一级是依托农民夜校，镇一级是依托农民夜校中心校，片区一级是把全县划为富世、代寺、板桥、赵化四个四个片区，县一级是依托乡村振兴学院。

此外，富顺新型职业农民，是指熟练掌握生产操作技能及生产经营管理能力的农业劳动者；富顺农业职业经理人，是指从事农业生产经营活动，有适度的经营规模，具有农业行业专业知识和经营管理经验，能熟练掌握运用农业生产经营资源、资本的农业技能人才；富顺高级农业人才，是指产业达到一定规模，致富带动能力强的家庭农场主、专合社负责人、农业企业主。

万春霞讲话指出，要客观看待全县实施乡村振兴战略的现状，目前农业经济发展态势持续向好，乡村振兴规划编制推进有力，脱贫攻坚打赢翻身仗，现代农业园区建设取得突破，农村人居环境治理富有成效，农村改革实现纵深突破。她强调，要深刻认识强化乡村人才振兴的重要性，人才是乡村振兴的第一资源和宝贵财富，人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺，人才聚集乡村振兴才有底气。要集中力量着力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，加快形成“雁阵效应”，引导各类人才“上山下乡”；系统培育“新农人”，造就乡村振兴中坚力量；坚持“筑巢引凤”，用好政策杠杆助推乡村振兴。

 

    开班式后，受邀的四川农业大学园艺学院副院长汪志辉教授作了《丘陵地区发展柑橘产业助力乡村振兴的现状与未来》的专题授课。授课主题鲜明，重点突出，既有理论学术，又有生动案列，还将理论研究与富顺实际有机结合起来，对大家关心的一些热点、难点和焦点问题给予解答解读，对于全县今后在农业产业工作中如何正确发展柑橘产业，把握和处理产业发展中面临的新问题新机遇新矛盾，实现乡村振兴、产业兴旺具有很强的指导性、针对性和启发性。